Bonsoir,
J'ai déjà posé une question à ce sujet mais tout n'est pas clair
Je n'ai pas de problème pour le calcul sur année glissante et en faisant ce calcul en parallèle de notre logiciel RH, j'ai vu qu'il comptait les journées en demi-traitement comme des journées travaillées donc donnant droit à réacquisition de plein tra
Questions/reponses sur la gestion administrative des Ressources Humaines dans la FPT
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"droit au plein traitement en maladie ordinaire"
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26/02/2010 à 19h31 par "thalRH"






